Soutenir la parentalité- Crèche
Soutenir la parentalité est un enjeu central pour les professionnel(le)s de la petite enfance, qui jouent un rôle clé dans l’accompagnement des familles et la construction d’une relation de confiance autour de l’enfant.
Cette formation d’une journée permet aux professionnel(le)s de renforcer le lien avec les familles et de soutenir la parentalité au quotidien. Les participants découvrent des outils et des méthodes pour instaurer une communication efficace, accompagner les parents dans leurs questionnements et favoriser une co-éducation harmonieuse.
À travers des apports théoriques, des mises en situation et des échanges de pratiques, la formation vise à développer une posture professionnelle bienveillante et collaborative, au bénéfice du bien-être de l’enfant et de sa famille.
Présentation de la formation
- Comprendre les enjeux de la parentalité et le rôle des professionnels dans son soutien.
- Instaurer une communication efficace, respectueuse et bienveillante avec les familles.
- Accompagner les parents dans leurs questionnements et préoccupations du quotidien.
- Adopter une posture professionnelle favorisant la co-éducation et la confiance.
- Contribuer au bien-être de l’enfant en renforçant la continuité éducative.
Professionnel(le)s de la petite enfance exerçant en crèche, micro-crèche, multi-accueil, EAJE.
Aucun pré-requis formel. Une expérience en structure d’accueil de jeunes enfants est recommandée.
Évaluation diagnostique : recueil des attentes et auto-positionnement en début de formation.
Évaluation formative : analyses de situations, mises en situation et échanges collectifs.
Évaluation sommative : élaboration d’un plan d’actions pour soutenir la parentalité dans sa pratique professionnelle.
Remise d’une attestation de formation mentionnant les compétences développées.
I – Comprendre la parentalité et les enjeux de la co-éducation (1h)
Définition de la parentalité et diversité des modèles familiaux.
Rôle et place des professionnels dans le soutien à la parentalité.
Enjeux pour le développement et le bien-être de l’enfant.
II – Communiquer avec les familles de manière bienveillante (1h30)
Bases de la communication professionnelle avec les parents.
Écoute active, reformulation et posture non jugeante.
Atelier : analyse de situations de communication.
III – Accompagner les questionnements et difficultés parentales (2h)
Identifier les attentes et besoins des parents.
Savoir accueillir les émotions et inquiétudes.
Limites professionnelles et cadre de l’accompagnement.
Jeux de rôle et mises en situation.
IV – Favoriser une co-éducation harmonieuse (1h30)
Construire une relation de confiance durable.
Partage d’informations et continuité éducative.
Étude de cas : co-construction de réponses adaptées avec les familles.
V – Synthèse et plan d’action professionnel (1h)
Synthèse des apports de la journée.
Élaboration d’un plan d’actions pour soutenir la parentalité au sein de sa structure.
Échanges, questions-réponses et clôture de la formation.
Formez-vous gratuitement dans le cadre du plan de formation !
- Salariés du particulier employeur
- Assistants maternels
Jusqu’à 58h/an
avec le maintien de votre rémunération
Formation IPERIA prise en charge à 100% dans le cadre du plan de développement des compétences des professionnels la branche professionnelle des assistants maternels et des salariés du particulier employeur.
Organisez une session pour votre structure
Nous vous accompagnons dans la montée en compétences de vos équipes, tout au long de leur vie professionnelle.
- Nos formations sont adaptées au personnel des structures de la petite enfance et de la dépendance
Crèches, relais petite enfance (RPE), structures hospitalières, EHPAD, établissements sanitaires et sociaux.
- Des interventions sur-mesure
Journées pédagogiques, expertises pédagogiques, tables rondes, conférences / débats, soirées thématiques, analyses des pratiques…
- Formation inter-entreprise ou intra-entreprise
Choisissez le mode d’apprentissage qui vous correspond le mieux
Faites le choix de la formation continue avec les centres de formation EI Groupe
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, tout au long de votre vie professionnelle.
EI Groupe est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle du particulier employeur et des assistants maternels. Gage de confiance et de qualité de notre offre de formation.
EI Groupe est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle du particulier employeur et des assistants maternels. Gage de confiance et de qualité de notre offre de formation.
Apprenez aux côtés d’une équipe d’experts issue du secteur des services à la personne, sensibilisée aux dernières tendances.
A distance ou en présentiel sur l’un de nos centres de proximité : choisissez le mode d’apprentissage qui vous correspond le mieux.
La formation avec EI Groupe c’est :
Accessibilité handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.
En savoir plus.
Découvrez nos autres formations du même domaine
