Comme toute relation professionnelle, l’emploi auprès d’un particulier employeur est affaire de valeurs, de concepts, de méthodes et de comportements. Cette relation de travail très particulière doit être envisagée comme un apport réciproque de compétences, dans un contexte spécifique d’exécution du travail qui est le domicile (de l’employeur ou de l’assistant maternel). La relation de confiance est ici vécue avec bien plus d’implication que dans une autre relation professionnelle, dans la mesure où l’emploi est situé dans l’intimité familiale, affective, relationnelle du salarié comme de l’employeur.
Ce stage va permettre d’établir les droits et devoirs du salarié dans l’exercice de son métier, tant sur le plan légal qu’en termes de positionnement professionnel et d’éthique.
Cette formation est issue du catalogue agréé de l’institut IPERIA. Réf. : MIDDM
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