Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Formation Certifiante -
 3 jours

Comme toute relation professionnelle, l’emploi auprès d’un particulier employeur est affaire de valeurs, de concepts, de méthodes et de comportements. Cette relation de travail très particulière doit être envisagée comme un apport réciproque de compétences, dans un contexte spécifique d’exécution du travail qui est le domicile (de l’employeur (SPE) ou de l’assistant maternel (AM)). La relation de confiance est ici vécue avec bien plus d’implication que dans une autre relation professionnelle, dans la mesure où l’emploi est situé dans l’intimité familiale, affective, relationnelle du salarié comme de l’employeur.

Ce stage va permettre d’établir les droits et devoirs du salarié dans l’exercice de son métier, tant sur le plan légal qu’en termes de positionnement professionnel et d’éthique.

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de : 

  • Comprendre et exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct
  • Savoir gérer son activité, s’informer sur ses droits et ses obligations
  • Mobiliser ses droits à la formation

Programme

Le métier – contexte réglementaire et spécificité

  • Le statut des assistantes maternelles, origine et développement
  • Les droits et devoirs du parent et de l’assistante maternelle
  • Les bases de la convention collective nationale
  • Le contrat à durée indéterminé, le contrat à durée déterminée
  • La période d’essai
  • La durée de travail
  • La rémunération : salaire, indemnités diverses
  • Les congés payés, les congés supplémentaires : la prise, le paiement
  • Les jours fériés
  • Etude de cas pratiques

Les situations particulières

  • La mensualisation simple
  • La mensualisation complexe
  • La rupture de contrat
  • Le préavis
  • Etablir le dernier salaire pour une rupture en cours de mois : la déduction pour absence
  • La régularisation de salaire
  • Le solde des congés payés (congés acquis mais non pris)
  • L’indemnité de rupture
  • Les documents à fournir par le parent employeur.
  • Le litige

Les outils de suivi de son activité professionnelle

  • Les outils informatiques
  • La fiche de présence
  • La fiche des impôts
  • La fiche récapitulative pour les parents

Bilan – évaluation

  • QCM
  • Bilan sur la formation
  • Temps d’évaluation

Tarif de la formation

>

456 €

Prix indicatif.

Sessions

Format
Ville
Date

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Aucun financement disponible.

Modalités

public ciblé
  • Assistant maternel
  • Salarié du particulier employeur


Prérequis

prérequis

Aucun prérequis

Prérequis

validation visée
  • Attestation de formation individuelle
  • Passeport formation complété

Prérequis

modalités d’évaluation
  • Une évaluation à froid (3 mois après l’action) peut être conduite si prévue au cahier des charges

Prérequis

accessibilité
  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
  • EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.

En savoir plus >

Prérequis

Débouchés

Métiers visés / Secteurs pros

Professionnels de la petite enfance
Professionnels des services à la personne

Evolutions de carrière

Date d’actualisation du contenu de la formation : 03/07/2022

La formation
avec EI Groupe c’est :

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