De plus en plus d’assistantes maternelles font le choix de quitter l’exercice à domicile pour rejoindre ou créer une Maison d’Assistants Maternels (MAM). Un mode d’accueil collectif qui séduit par le lien social qu’il crée entre professionnelles, mais qui répond aussi à un cadre réglementaire précis et à de vraies exigences en matière de collaboration d’équipe. Pour réussir cette transition, la formation est un passage clé, et heureusement, elle peut être entièrement financée.
Qu’est-ce qu’une Maison d’Assistants Maternels ?
Une MAM permet à plusieurs assistantes maternelles agréées (jusqu’à 4 en général) d’accueillir ensemble les enfants qui leur sont confiés, dans un local dédié, hors de leur domicile personnel. Ce format répond à une double attente : rompre l’isolement professionnel souvent pointé du doigt par les assistantes maternelles exerçant seules à domicile, et proposer aux familles un accueil qui combine la souplesse de l’accueil individuel avec une dimension collective proche de celle d’une crèche.
Mais un tel projet ne s’improvise pas. Monter une MAM suppose de construire un projet éducatif partagé, de sécuriser les aspects juridiques et financiers, et de trouver sa place dans une organisation collective au quotidien, ce qui implique des compétences bien différentes de celles mobilisées dans l’exercice individuel.
Créer sa MAM : la certification RS7547
Vous portez un projet de création de MAM, seule ou avec d’autres assistantes maternelles ? La formation Créer une Maison d’Assistants Maternels – RS7547 vous accompagne pas à pas dans la structuration de votre projet : construction du cadre éducatif, étude de faisabilité, démarches administratives et réglementaires, recherche de local, budget prévisionnel, financements, partenariats territoriaux et stratégie de communication auprès des familles.
Cette certification, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences et délivrée par IPERIA, se déroule sur 8 jours (56 heures de formation réparties en 3 modules, complétées par un accompagnement individualisé et un stage optionnel). À l’issue du parcours, vous êtes en mesure de présenter et défendre un projet de MAM viable, conforme à la réglementation et adapté aux besoins de votre territoire.
Public concerné : assistantes maternelles agréées, porteuses de projet de création de MAM, professionnelles souhaitant développer un accueil collectif du jeune enfant.
Bien collaborer une fois la MAM créée : la certification RS7548
Créer une MAM n’est que la première étape : au quotidien, sa réussite repose surtout sur la qualité de la collaboration entre professionnelles. Travailler à plusieurs implique d’harmoniser ses pratiques, de communiquer efficacement, de prévenir les tensions et d’assurer une cohérence éducative auprès des enfants et de leurs familles.
C’est tout l’objet de la formation Collaborer dans une Maison d’Assistants Maternels – RS7548, destinée aux assistantes maternelles qui exercent déjà en MAM ou qui envisagent d’en intégrer une. Sur 8 jours et 3 modules (organisation et prévention des conflits, communication avec les familles, accompagnement des enfants en collectif), vous développez une posture professionnelle fondée sur la coopération et la bientraitance, tout en préservant une relation individualisée avec chaque enfant.
Public concerné : assistantes maternelles agréées exerçant en MAM ou souhaitant l’intégrer, professionnelles engagées dans un projet d’accueil collectif.
Deux formations complémentaires, financées à 100%
Ces deux certifications s’articulent naturellement : la première pose les fondations du projet, la seconde consolide le fonctionnement au quotidien. Beaucoup d’assistantes maternelles choisissent de suivre les deux, que ce soit en amont d’une création ou après quelques mois d’exercice en MAM, pour prendre du recul sur leurs pratiques collectives.
Bonne nouvelle : en tant qu’assistante maternelle, vous pouvez vous former jusqu’à 58 heures par an avec maintien de votre rémunération, grâce à la prise en charge à 100% par IPERIA dans le cadre du plan de développement des compétences de la branche professionnelle des assistants maternels et salariés du particulier employeur. Concrètement, cela signifie que vous pouvez engager ce parcours sans avancer de frais et sans perte de revenu.
Ces deux formations font partie de notre offre petite enfance, aux côtés d’autres modules qui intéressent particulièrement les professionnelles exerçant en MAM ou en accueil collectif, comme Favoriser le jeu libre et aménager ses espaces ou Favoriser la bientraitance envers les enfants et prévenir les « douces violences ».
Un accompagnement de proximité, en présentiel ou à distance
Chez EI Groupe, ces formations sont proposées en présentiel, en classe virtuelle, en blended learning ou 100% en ligne, dans nos centres de formation répartis sur le territoire. Notre centre ECLIPSE-ISTEC est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle, ce qui garantit la qualité et la reconnaissance de votre parcours.
Prête à passer à l’étape suivante ?
Que vous en soyez au stade de l’idée ou déjà installée dans votre MAM, nos conseillers sont là pour vous aider à identifier la formation la plus adaptée à votre projet et à vérifier vos droits à la prise en charge.
Contactez un(e) conseiller(e) EI Groupe dès maintenant pour construire votre parcours et sécuriser le financement de votre formation.
