Nos méthodes pédagogiques
Nous sommes convaincus que l’apprentissage se fait par la posture active de l’apprenant. Les méthodes expérientielles, ainsi que le développement du potentiel et des compétences, sont au cœur de nos dispositifs.
Nos méthodes pédagogiques s’adaptent à la modalité de la formation : présentielle, distancielle ou hybride.
Individualisation du parcours de formation aux besoins de l’apprenant
Nous adaptons nos parcours de formation aux besoins des apprenants et des entreprises. Les modalités de formation sont choisies en fonction de l’aisance numérique et de l’équipement personnel de l’apprenant : présentiel, distanciel ou hybride.
L’individualisation des parcours permet de garantir une montée en compétences opérationnelle à partir du positionnement initial de la personne.
- Des tests de positionnement sont effectués en début de parcours permettant de créer un Parcours Individualisé de Formation. Des évaluations en cours de formation permettent d’ajuster le parcours en fonction des acquisitions.
- Des positionnements sur les compétences comportementales (Soft Skills) sont également proposés.
- Le suivi du parcours est réalisé grâce à un tutorat présentiel ou distanciel.
Nos outils d’apprentissage
Nos formateurs et ingénieurs pédagogiques sont régulièrement formés sur des approches pédagogiques innovantes et collaboratives, en intégrant les outils numériques. Nous avons à cœur de proposer une expérience d’apprentissage unique, en proposant des activités ludiques : quiz interactifs, présentations dynamiques, activités de groupe, jeux pédagogiques…
Nos parcours de formation à distance sont animés par nos e-formateurs, via nos plateformes pédagogiques en ligne. Nous proposons également des modules de formation en synchrone et asynchrone.