Formation sensibilisation aux gestes et postures
Les risques générés par les manutentions sont importants et variés. C’est pour cela que l’employeur fait profiter aux travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles une information sur les risques qu’ils encourent (art. R 4541-8 code du travail). L’information donnée tient compte de l’évaluation des risques qui a été faite préalablement. En particulier des caractéristiques de la charge, de l’effort nécessaire à la manutention, des particularités du milieu de travail et des facteurs de risque propres à chaque salarié. Cette sensibilisation s’adresse à tous salariés appelés à effectuer des manutentions manuelles, même si celles-ci sont exceptionnelles.

Présentation de la formation
- Être capable de repérer dans son travail les manutentions susceptibles soit de nuire à sa santé, soit d’entraîner des efforts inutiles ou excessifs
- Être capable d’appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts
- Salariés
- Demandeurs d'emploi
- Intérimaires
- Être apte à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues
- Évaluation continue afin de valider les capacités acquises
- Attestation individuelle de formation
Le risque de manutention manuelle
- Définitions : AT/MP – manutention manuelle – ergonomie…
- La règlementation
- les obligations de l'employeur et du salarié
Compréhension du risque
- Notion d’anatomie, biomécanique et définition des différentes pathologies
- Comprendre et prévenir les TMS
- Principe d'économie d'effort
- Importance de l'évaluation du poste de travail et de l'activité
Mise en situation
- Analyse de situation de travail filmée
- Analyse d'activité dans l'objectif de faire visualiser les écarts entre ses représentations, ses pratiques et les principes de manutention manuelle en sécurité
- Proposition de mesures correctives