Formation économique et sociale du CSE

Formation Règlementaire

2 jours

Présentiel

Classe virtuelle

Notre intervention aide les acteurs à restaurer de manière durable, leur aptitude à dialoguer, à se considérer mutuellement comme des interlocuteurs crédibles et légitimes. Elle aide à passer d’une relation de méfiance à une relation axée sur le débat et la confrontation, sur les problèmes et les litiges.

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Présentation de la formation

Objectifs de la formation

Être capable de maitriser le cadre règlementaire d’intervention du CSE
Être capable d’appréhender sa mission de représentant du personnel au CSE de façon participative et constructive

Public

Membres du CSE

Prérequis

Aucun

Modalités d'évaluation

Évaluation continue

Validation visée

Attestation de participation

Programme

La mise en place de l’institution

Seuils (variations), notion d'établissement, unité économique et sociale
Membres : mandat, heures de délégation, élection
Garantir le statut des membres du CSE

Le fonctionnement du Comité Social et Economique

Personnalité civile du CSE
Moyens de fonctionnement du CSE
Organisation interne
Les obligations du CSE
Les consultations obligatoires

Les attributions du CSE

Attributions dans le domaine social
Attributions économiques du CSE, le contrôle de la marche de l'entreprise
Structurer une vision économique et mercatique de l’organisation
Attributions d’ordre professionnel

La coordination de l’action du CSE

Articulation des missions économiques, sociales et SSCT
Atelier de mise en situation pratique

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La formation avec EI Groupe c’est :

De réussite en 2024

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De satisfaction en 2024

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Accessibilité handicap

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.
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