Comment animer un café des parents au sein de sa structure – Crèche
Le café des parents est un outil privilégié pour renforcer le lien entre les familles et les professionnel(le)s de la petite enfance, favoriser la communication, soutenir la parentalité et instaurer un climat de confiance au sein de la structure.
Cette formation d’une journée permet aux professionnel(le)s de comprendre les enjeux du café des parents, d’acquérir une méthodologie claire pour l’organiser et de développer une posture d’animation adaptée aux échanges avec les familles.
À travers des apports théoriques, des mises en situation, des échanges de pratiques et la construction d’outils concrets, les participants apprendront à concevoir, animer et évaluer un café des parents, en tenant compte du cadre institutionnel, des attentes des familles et des limites professionnelles.
Présentation de la formation
- Comprendre les enjeux et objectifs d’un café des parents en structure d’accueil.
- Être capable de préparer et organiser un café des parents (cadre, thème, logistique).
- Être capable d’adopter une posture d’animation adaptée et bienveillante.
- Être capable de favoriser les échanges tout en respectant le cadre et les limites professionnelles.
- Être capable d’évaluer et ajuster les actions mises en place.
Professionnel(le)s de la petite enfance exerçant en crèche, micro-crèche, multi-accueil, EAJE.
Aucun prérequis formel. Une expérience en structure d’accueil de jeunes enfants est recommandée.
Évaluation diagnostique : recueil des attentes et auto-positionnement en début de formation.
Évaluation formative : mises en situation, analyses de pratiques et travaux de groupe.
Évaluation sommative : élaboration d’un projet de café des parents adapté à sa structure.
emise d’une attestation de formation mentionnant les compétences développées.
I – Le café des parents : enjeux et cadre (1h)
Définition et objectifs du café des parents.
Place du café des parents dans le projet de la structure.
Cadre institutionnel, éthique et posture professionnelle.
II – Préparer et organiser un café des parents (1h30)
Choisir un thème pertinent en lien avec les besoins des familles.
Organisation pratique : lieu, durée, communication, invitations.
Atelier : élaboration d’un projet de café des parents.
III – Posture d’animation et communication avec les parents (2h)
Accueil de la parole des parents et écoute active.
Favoriser les échanges sans jugement.
Gérer les situations sensibles ou délicates.
Jeux de rôle et mises en situation d’animation.
IV – Animer le café des parents : outils et techniques (1h30)
Techniques d’animation participative.
Supports et outils pour stimuler les échanges.
Ajuster l’animation en fonction du groupe et du contexte.
V – Évaluer et faire évoluer les cafés des parents (1h)
Recueillir les retours des familles.
Ajuster les thématiques et modalités.
Synthèse et plan d’action personnel pour mettre en œuvre un café des parents dans sa structure.
Formez-vous gratuitement dans le cadre du plan de formation !
- Salariés du particulier employeur
- Assistants maternels
Jusqu’à 58h/an
avec le maintien de votre rémunération
Formation IPERIA prise en charge à 100% dans le cadre du plan de développement des compétences des professionnels la branche professionnelle des assistants maternels et des salariés du particulier employeur.
Organisez une session pour votre structure
Nous vous accompagnons dans la montée en compétences de vos équipes, tout au long de leur vie professionnelle.
- Nos formations sont adaptées au personnel des structures de la petite enfance et de la dépendance
Crèches, relais petite enfance (RPE), structures hospitalières, EHPAD, établissements sanitaires et sociaux.
- Des interventions sur-mesure
Journées pédagogiques, expertises pédagogiques, tables rondes, conférences / débats, soirées thématiques, analyses des pratiques…
- Formation inter-entreprise ou intra-entreprise
Choisissez le mode d’apprentissage qui vous correspond le mieux
Faites le choix de la formation continue avec les centres de formation EI Groupe
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, tout au long de votre vie professionnelle.
EI Groupe est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle du particulier employeur et des assistants maternels. Gage de confiance et de qualité de notre offre de formation.
EI Groupe est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle du particulier employeur et des assistants maternels. Gage de confiance et de qualité de notre offre de formation.
Apprenez aux côtés d’une équipe d’experts issue du secteur des services à la personne, sensibilisée aux dernières tendances.
A distance ou en présentiel sur l’un de nos centres de proximité : choisissez le mode d’apprentissage qui vous correspond le mieux.
La formation avec EI Groupe c’est :
Accessibilité handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.
En savoir plus.
Découvrez nos autres formations du même domaine
