Introduction
Le CACES® (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) et l’autorisation de conduite sont souvent confondus. Pourtant, ces deux notions sont distinctes.
Si vous souhaitez travailler en tant que cariste, conducteur d’engins de chantier ou d’autres équipements de manutention ou de levage, il est essentiel de comprendre la différence entre ces deux notions.
Cet article vous explique en détail leur rôle, leurs exigences et leurs implications pour les employeurs et les salariés.
Qu’est-ce que le CACES® ?
Le CACES® est un Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité.
Il est délivré par un Organisme testeur certifié par un organisme accrédite pour mettre en oeuvre les référentiels définis par la Cnam et l’INRS en vue du contrôle des connaissances et savoir-faire avant attribution d’un CACES®. Ce contrôle de connaissances et de savoir-faire appelé « tests CACES® » est réalisé à la suite d’une formation, conformément aux recommandations de l’assurance maladie.
Le CACES® n’est pas un permis, mais un document s’appuyant sur un système reconnu (CACES®) permettant de prévenir les risques et permettre aux employeurs de répondre aux obligations législatives.
Les différents types de CACES®
Il existe 8 recommandations relatives à l’utilisation des équipements de travail mobiles et de levage, correspondant aux 8 familles visées par la réglementation :
- R.482 : CACES® engins de chantier
- R.483 : CACES® grues mobiles.
- R.484 : CACES® ponts roulants et portiques
- R.485 : CACES® chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant (gerbeurs accompagnants)
- R486 : CACES® Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles)
- R.487 : CACES® grues à tour
- R489 : CACES® chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (chariots élévateurs)
- R.490 : CACES® grues de chargement
Chaque certificat a une durée de validité de 5 ou 10 ans, selon la famille concernée, et doit être renouvelé à l’issue de cette période.
Qu’est-ce que l’autorisation de conduite ?
L’autorisation de conduite est un document obligatoire délivré par l’employeur, permettant à un salarié de conduire un engin spécifique au sein de l’entreprise. Elle est requise pour les équipements suivants :
- Engins de chantier
- Grues mobiles
- Ponts roulants et portiques
- Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant (gerbeurs accompagnants)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles)
- Grues à tour
- Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (chariots élévateurs)
- Grues de chargement
Conditions de délivrance
L’employeur doit s’assurer que le salarié remplit trois conditions avant de lui délivrer l’autorisation de conduite :
- Aptitude médicale : vérifiée par la médecine du travail.
- Compétences théoriques et pratiques : attestées par un CACES® ou une formation interne.
- Connaissance des lieux et des consignes de sécurité : spécifiques à l’entreprise.
Conclusion
En résumé, le CACES® est la référence pour attester avoir été formé à la conduite en sécurité. L’obtention d’un CACES® permet aux employeurs :
- avoir du personnel compétent pouvant évaluer les risques liés à l’activité
- répondre aux obligations législatives.
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