EI GROUPE publie son rapport RSE 2024, qui formalise sa démarche de responsabilité sociétale autour de trois axes majeurs : social, environnemental, économique et société.
La stratégie RSE d’EI GROUPE est conçue pour aligner ses engagements quotidiens avec ses objectifs économiques, sociaux et environnementaux, tout en intégrant cette démarche dans sa culture et son système de management ISO 9001.
Sur le volet social, le Groupe réaffirme sa volonté de lutter contre les discriminations, de promouvoir la diversité et de renforcer la formation continue de ses collaborateurs. Ces engagements se traduisent par des actions concrètes en matière d’égalité des chances, de développement des compétences et de qualité de vie au travail.
Sur le plan environnemental, EI GROUPE poursuit une stratégie de sobriété énergétique et de réduction de son empreinte carbone, notamment grâce à la dématérialisation des supports et à la modernisation des locaux afin de diminuer significativement les consommations d’énergie.
La gouvernance RSE est pleinement intégrée au système de management ISO 9001, avec des indicateurs précis permettant de piloter, mesurer et améliorer en continu les pratiques.
Enfin, EI GROUPE affirme son rôle d’acteur économique responsable en soutenant les fournisseurs locaux et en alignant sa stratégie sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, confirmant ainsi sa volonté de créer une valeur durable pour ses parties prenantes et les territoires où l’entreprise est implantée.
Sa feuille de route RSE pour 2025 se structure autour de priorités stratégiques claires : l’inclusion, la sobriété énergétique, l’éthique des pratiques et l’engagement territorial.
Retrouvez sa politique RSE, ses objectifs et indicateurs de suivis dans le rapport RSE complet d’EI GROUPE.
