Bien communiquer avec les personnes âgées
A l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de développer ses capacités relationnelles et ses capacités d’écoute et ainsi d’adapter sa communication à la personne pour favoriser son autonomie, l’expression de ses choix et de ses souhaits.
Présentation de la formation
- Acquérir des connaissances sur le vieillissement (état des lieux, phénomène, chiffres, besoins, vécu, psychologie, sociologie, témoignages, façons de communiquer, liens au numérique, évolutions sociétales récentes etc.), grâce à une approche interactive
- Acquérir des connaissances sur les théories de la communication, grâce à une approche interactive
- Acquérir des connaissances sur les théories du développement personnel, grâce à une approche interactive
- Comprendre le vieillissement et le phénomène de seniorisation de la population française
- Comprendre les clés d’aide au bien vieillir à transmettre ou mettre en pratique avec nos Aînés
- Comprendre des théories et principes de développement personnel à mettre en œuvre dans sa vie de tous les jours et avec nos Aînés
- Comprendre les liens entre les explications initiales, les théories, les exemples et les initiatives
- Découvrir des aides et des initiatives inspirantes pour accompagner au mieux nos Seniors dans le vieillissement
- Choisir des initiatives et méthodes d’accompagnement du vieillissement à mettre en œuvre soi-même
- Intégrer de nouvelles grilles de lecture de la vieillesse aujourd’hui
- Intégrer de nouveaux modes de communication avec nos Aînés
- Concevoir sa propre façon d’accompagner au vieillissement ses proches en s’inspirant des théories et des exemples donnés tout au long de la formation
- Élaborer son propre programme d’accompagnement au vieillissement de ses Aînés
- Mettre en pratique son propre programme d’accompagnement au vieillissement de ses Aînés
- Évaluer ses compétences à intégrer ses bonnes pratiques dans la vie quotidienne
- Évaluer les meilleures pratiques pour soi et ses Aînés
Professionnels, aidants intervenants auprès de personnes âgée.
Lecture
Un questionnaire d’auto-positionnement en début de formation.
Évaluation continue : activité, quiz et QCM.
La formation se termine par une production écrite qui permet d’évaluer les objectifs.
Certificat de réalisation
Module 1 : Vieillir c'est bien, bien vieillir c'est mieux
Aider nos Aînés à garder la santé
Accompagner nos Aînés à rester autonome
Aider nos Aînés à garder la mémoire
Aider nos Aînés à se sentir utiles et intégrés
Encourager nos Ainés à avoir des perspectives
Module 2 : Cultiver de bonnes capacités d'adaptation et de communication
Etat des lieux
Les outils
Les objets connectés et les réseaux
Module 3 - La cerise sur le gâteau du bien vieillir : Mieux communiquer avec nos Aînés, toutes une palette d'idées
Aider nos Aînés à se sentir respectés
Aider nos Aînés à se sentir apaisés
Aider nos Aînés à avoir la confiance et l'estime d'eux-mêmes
Module 4 - Faciliter la communication avec nos aînés par différentes techniques
Des techniques simples autour du développement personnel
Des techniques simples par le coaching
Des techniques simples par le coaching - l'hypnose
Module 5 - Faciliter la communication avec nos aînés par des pratiques simples
Faciliter la communication avec nos Aînés par la cuisine
Faciliter la communication avec nos Aînés par le jeu
Faciliter la communication avec nos Aînés par le numérique
Faciliter la communication avec nos Aînés par les souvenirs
Conclusion et évaluation de fin de formation
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- Salariés du particulier employeur
- Assistants maternels
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Crèches, relais petite enfance (RPE), structures hospitalières, EHPAD, établissements sanitaires et sociaux.
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Journées pédagogiques, expertises pédagogiques, tables rondes, conférences / débats, soirées thématiques, analyses des pratiques…
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EI Groupe est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle du particulier employeur et des assistants maternels. Gage de confiance et de qualité de notre offre de formation.
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