Interruption de l'accueil en formation - COVID 19

En application des consignes sanitaires, toutes les formations en présentiel actuellement planifiées sur nos sites pédagogiques sont suspendues jusqu’au 15 avril.

Les actions de formation en cours au 16 mars reprendront après le 15 avril si les conditions sanitaires le permettent.

Les actions de formation devant démarrer d’ici le 15 avril sont reportées à une date ultérieure.

Équipier de Seconde Intervention - ESI

Plusieurs milliers d’incendies ont lieu chaque année en milieu professionnel. Ce fléau atteint indistinctement les personnes, le matériel et les bâtiments de l’entreprise ou avoisinant. Le chef d’entreprise doit donc tout mettre en œuvre pour éviter un départ de feu. Cela implique que le personnel soit formé à l’utilisation des moyens de seconde intervention. 

Objectif(s) de formation

  • Acquérir des connaissances de bon niveau, théoriques et pratiques dans le domaine de la sécurité incendie

  • Connaitre les obligations de l’entreprise en matière de sécurité incendie 

Objectif(s) pédagogique(s)

Etre capable d’intervenir efficacement sur un début d'incendie et savoir mettre en sécurité des personnes dans l'attente de l'arrivée des secours 

Programme

I - Théorie :

  • Les missions des E S I
  • La combustion et ses phénomènes
  • Les causes de feux, d'explosion et de propagation
  • Les mesures élémentaires de prévention
  • L'organisation de la sécurité
  • L'intervention de l'ESI : la marche générale des opérations
  •  

    II - Pratique :

    • Les risques de l'entreprise
    • Le matériel de lutte contre l'incendie de l'entreprise, présentation et manipulation : RIA, pompe incendie, poteau d'incendie, sprinkleur
    • Mise en œuvre sur feux réels
    • L'alerte
    • Intervention en équipe
    • L'évacuation.

    Validation

    Cette formation donnera lieu à la remise d'une attestation reprenant les résultats acquis

    2 jours
    Nous consulter pour connaitre les dates des prochaines sessions.

    Public ciblé

    Tout personnel désigné (art R4227-1 et 2 du code du travail)

    Prérequis

    • Pré requis apprenants

    Aucune connaissance particulière n’est requise.

    • Pré requis techniques et organisationnels

    Tenue vestimentaire adaptée.

    Documents de formation
    Demander une formation intra

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