TROUVER UNE ALTERNANCE QUI FAIT DU SENS

La formation garde d'enfants en apprentissage

Allie théorie et pratique afin de t’insérer sur un marché professionnel en pleine expansion, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé, d’une prise en charge à 100% et d’un salaire mensuel.

Certification : Titre à finalité professionnelle de niveau 3 reconnu par l’etat

Durée : 12 mois

Certification : Titre à finalité professionnelle de niveau 3 reconnu par l’etat

Durée : 12 mois

COMMENT ÇA MARCHE ?

La formation AMGE UDD dure 12 mois et se découpe en quatres périodes pensées pour faciliter ton insertion professionnelle au maximum.

1. FAMILIARISATION ET PRÉPARATION

Période 1 294 heures en OFA

Objectifs de formation :

Apprendre les fondamentaux du secteur
Sécuriser la posture et les pratiques professionnelles

Objectifs de l’apprentissage :

Se familiariser avec le PE
Préparer la prise en charge de l’enfant supervisée par le MAD

Temps en apprentissage :

Selon les temps indiqués dans le contrat de travail, positionnés en dehors des temps OFA

2 & 3. INTÉGRATION ET DÉVELOPPEMENT

Période 2 et 3 150,5 heures en OFA

Objectifs de formation :

Poursuite des apprentissages
Réajustement des pratiques et de la posture professionnelles

Objectifs de l’apprentissage :

Prendre en charge l’enfant
Intégrer et développer sa pratique et sa posture professionnelle, accompagné par son MAD

Temps en apprentissage :

Selon les temps indiqués dans le contrat de travail, positionnés en dehors des temps OFA

4. CONSOLIDATION ET ENTRAINEMENT

Période 4 12,5 heures en OFA

Objectifs de formation :

Réviser et s’entrainer au jury professionnel
Effectuer le bilan de l’apprentissage

Objectifs de l’apprentissage :

Poursuite de la prise en charge de l’enfant
Consolider ses pratiques et sa posture professionnelle, accompagné par le MAD

Temps en apprentissage :

Selon les temps indiqués dans le contrat de travail, positionnés en dehors des temps OFA

1. FAMILIARISATION ET PRÉPARATION

Période 1 294 heures en OFA

Objectifs de formation :

Apprendre les fondamentaux du secteur
Sécuriser la posture et les pratiques professionnelles

Objectifs de l’apprentissage :

Se familiariser avec le PE
Préparer la prise en charge de l’enfant supervisée par le MAD

Temps en apprentissage :

Selon les temps indiqués dans le contrat de travail, positionnés en dehors des temps OFA

2 & 3. INTÉGRATION ET DÉVELOPPEMENT

Période 2 et 3 150,5 heures en OFA

Objectifs de formation :

Poursuite des apprentissages
Réajustement des pratiques et de la posture professionnelles

Objectifs de l’apprentissage :

Prendre en charge l’enfant
Intégrer et développer sa pratique et sa posture professionnelle, accompagné par son MAD

Temps en apprentissage :

Selon les temps indiqués dans le contrat de travail, positionnés en dehors des temps OFA

4. CONSOLIDATION ET ENTRAINEMENT

Période 4 12,5 heures en OFA

Objectifs de formation :

Réviser et s’entrainer au jury professionnel
Effectuer le bilan de l’apprentissage

Objectifs de l’apprentissage :

Poursuite de la prise en charge de l’enfant
Consolider ses pratiques et sa posture professionnelle, accompagné par le MAD

Temps en apprentissage :

Selon les temps indiqués dans le contrat de travail, positionnés en dehors des temps OFA

POUR M'INSCRIRE

Acquérir des compétences solides, exercer un métier essentiel et m’insérer rapidement sur le marché du travail !

Avoir un projet professionnel validé dans le
domaine de l'enfance et de la petite enfance

Avoir entre
18 et 29 ans

Avoir un projet professionnel validé dans le domaine de l'enfance et de la petite enfance

Avoir entre 18 et 29 ans

En apprendre plus sur le particulier employeur.

UNE CERTIFICATION RECONNUE

Obtenir le titre à finalité professionnelle “Assistant Maternel – Garde d’Enfants” (RNCP 37795), c’est accéder à une certification officielle et reconnue dans le secteur de l’emploi à domicile.

Titre délivré par :
CERTIFICATION & COMPETENCES / IPERIA

Niveau de qualification : Niveau 3 (équivalent CAP)

Certification enregistrée au RNCP*

*Cette certification est conforme à la loi du 5 septembre 2018, qui encadre l’alternance et garantit un parcours sécurisé pour les apprentis. Elle est également reconnue par France Compétences.

Voir le référenciel France Compétences RNCP 37795.

UNE CERTIFICATION RECONNUE

1. Un parcours sécurisé et encadré

Accompagnement personnalisé par un Maître d’Apprentissage Délégué (MAD) tout au long de la formation
Un encadrement structuré avec des temps de retour d’expérience et d’ajustement des pratiques en CFA
Mise en relation avec un employeur pour une meilleure insertion professionnelle

2. Une rémunération et des avantages financiers

Un salaire dès le début du contrat d’apprentissage
Formation 100% prise en charge, sans frais à avancer
Droit aux congés payés et aux congés de révision
Aide au permis de conduire

3. Un secteur en croissance

Un secteur qui recrute massivement : 800 000 emplois à pourvoir d’ici 2030
Possibilité d’évolution professionnelle dans la petite enfance ou le service à la personne
Droit aux congés payés et aux congés de révision

Certification QUALIOPI délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de formation, Actions de formation par apprentissage, Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

POUR EN SAVOIR PLUS

Contactez Riri Goto, conseillère commerciale chez EI Groupe.